职务侵占罪5万元怎么判刑

法律分析：
（1）通常职务侵占罪“数额较大”标准高于五万元，所以一般五万元未达入罪标准，不构成犯罪，不必承担刑事责任。
（2）各省、自治区、直辖市高级人民法院可结合本地经济状况，在司法解释规定幅度内确定本地具体数额标准。
（3）若当地把五万元认定为“数额较大”，犯罪人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（4）法院量刑时会综合考量犯罪情节、退赃退赔等多种因素。

提醒：
各地职务侵占罪数额标准有差异，面临相关情况时要了解本地标准，建议咨询进一步分析。
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（一）如果当地未将五万元认定为“数额较大”，虽不构成职务侵占罪、无需承担刑事责任，但可能要承担民事赔偿责任，应积极与单位沟通，返还侵占款项，争取和解。
（二）若当地将五万元认定为“数额较大”，涉嫌职务侵占罪，应及时退赃退赔，主动向单位和司法机关坦白情况，争取从轻处罚。在法院量刑前，积极表现悔罪态度。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪“数额较大”标准超五万元，通常五万元未达入罪标准，不构成犯罪，无需担刑责。
2.各省、自治区、直辖市高级法院可依当地经济状况，在司法解释规定幅度内确定本地具体数额标准。
3.若当地把五万元认定为“数额较大”，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会考虑犯罪情节、退赃情况等。
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结论：
一般情况下，五万元未达职务侵占罪入罪标准，不构成犯罪无需担责；但当地若将五万元认定为“数额较大”，则构成犯罪会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪“数额较大”标准高于五万元，通常五万元不满足入罪标准，也就不构成犯罪，不用承担刑事责任。不过各省、自治区、直辖市高级人民法院可结合本地经济状况，在规定数额幅度内确定本地具体数额标准。若当地把五万元认定为“数额较大”，就构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。同时，法院量刑时会综合考量犯罪情节、退赃退赔等情况。如果您对职务侵占罪相关法律问题存在疑惑，或面临类似法律纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.通常五万元未达职务侵占罪入罪标准，一般不构成犯罪，无需承担刑事责任，这是基于职务侵占罪“数额较大”标准高于五万元的普遍规定。
2.但各地标准存在差异，各省、自治区、直辖市高级人民法院可依本地经济状况，在司法解释规定幅度内确定具体数额标准。若当地把五万元认定为“数额较大”，行为人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
3.法院量刑会综合考量多方面因素，如犯罪情节、退赃退赔情况等。

建议个人在工作中严格遵守法律法规，杜绝职务侵占行为。企业应加强内部监管和教育，防范此类违法犯罪情况发生。一旦发现疑似职务侵占行为，及时咨询法律专业人士，依法处理。